قررت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية، إصدار بيانا جديدا وهاما، يتعلق بالعمالة الوافدة إلى المملكة العربية السعودية، مؤكدة على عدم صحة جميع الأنباء والأخبار التي تم تداولها على مواقع التواصل الإجتماعي والمواقع الإليكترونية، والتي تتعلق بإلغاء الوزارة لبلاغات الهروب عن بعض العمالة المهنية لتصحيح أوضاعهم، بعد تطبيق مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية.
قرار وزارة الموارد البشرية السعودية
وجاء هذا القرار من وزارة الموارد البشرية السعودية، ردًا على العديد من الاستفسارات التي وردتها اليوم السبت، حيث قالت إن العمالة التي يوجد عليها بلاغات تغيب قبل إطلاق المبادرة يتم التعامل معها وفق الإجراءات المعمول بها، بحسب ما ورده موقع اخبار 24.
مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية
ويجدر الإشارة إلى أن مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية، واحدة من أفضل مبادرات التحول الوطني التي أطلقتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وذلك بالتعاون مع وزارة الداخلية ومركز المعلومات الوطني، والتي من المقرر أن تدخل حيز التنفيذ بدءًا من يوم غد الأحد.
الخدمات التي تقدمها المبادرة
وتسعى المبادرة على تقديم حوالي ثلاث خدمات رئيسية، والتي تتمثل في: خدمة التنقل الوظيفي، وتطوير آليات الخروج والعودة، والخروج النهائي.
وتتيح خدمة التنقل الوظيفي للعامل الوافد الانتقال إلى عمل آخر في حال انتهاء عقده، وذلك دون الحاجة إلى موافقة صاحب العمل، وهذا بجانب أن هذه الخدمة تقوم على تحديد كافة الآليات المتعلقة بالانتقال خلال مدة سريان العقد، مما يوفر من خلالها التسهيل على جميع العمالة الوافدة، التي تتوافد لغرض العمل من مختلف دول العالم إلى المملكة حتى تتمكن من إيجاد عمل مناسب لها.